エントリーをお考えの皆さんへ Greeting
代表挨拶
2003年の設立から20年。
地域から必要とされる会社を目指し、スタッフ一丸となって邁進して参りました。
色々な人と出会い、様々な事業に挑戦し、現在の地域に根差した広告会社として2つのフリーペーパーを発刊、広告デザイン制作、デジタルサイネージ、動画制作、折り込み、プロモーション事業などお客様やクライアント様のニーズに応じた様々な業態の展開をして参りました。
また、コロナ禍におきましてもチャレンジ精神を大切にし、人材、テレマーケティング、警備などの事業領域にも参入し、スタッフが挑戦できる環境を作って参りました。
そして、これからも地域に必要とされる会社、働くスタッフが挑戦できる会社、働くスタッフが面白いと思う会社、人と人との絆を大切にできる会社を目指していきます。
会社と共に成長をされたい方のご応募をお待ちしております。
SDGsの達成に向けた取り組み
ホワイトカンパニーは、国際連合が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、北海道銀行サポートのもと達成に向けた取り組みを定めました。
当社が定める5つの分類のうち、【公正な事業慣行・組織体制】・【人権・労働】についてでは、以下の取り組みを行っています。
【公正な事業慣行・組織体制】
・迅速な経営判断に資するワークフロー
【定時役員会/事業部会議/個人面談/社内管理ツール等】
・法令順守に対する社内意識の醸成に関する取り組み
【社員モラル規定/面談/社内掲示板等】
・公正な評価制度
【評価項目・基準の明確化/フィードバック個人面談等】
・BCPへの取り組み
【緊急連絡網/食品備蓄/非常用エネルギー等】
【人権・労働】
・過労・長時間労働の抑制
【月間平均残業時間 1時間〜５時間】
・全社員が安全で働きやすい職場環境の整備
【社員男女比(単体) 男性50%：女性50%】
・健全な職場環境を担保する取り組み
【ハラスメント防止等の就業規則化・相談窓口の設置】
・役職員のスキルアップに対する支援
【研修費用の会社負担等】
・社員の健康維持に資する取り組み
【健康診断、予防接種、検査等の無償実施】